Hva koster egentlig en utslitt ansatt?
Sykefravær er ofte det første bedrifter ser.
Men i virkeligheten er det sjelden der problemet begynner.
Lenge før en ansatt er sykemeldt, er små signaler ofte synlige:
• energien reduseres
• fokus blir dårligere
• kreativiteten avtar
• gjenopprettingen mislykkes
• stresset blir konstant
• ytelsen begynner å kreve mer energi enn før
Og det er her de virkelige kostnadene begynner å oppstå.
Sverige får stadig flere sykefravær
I Sverige mottar mellom 620 000–630 000 personer sykepenger hvert år, ifølge den svenske folketrygden.
I tillegg mottar den svenske folketrygden rundt 600 000 søknader om sykepenger hvert år.
Det er viktig å forstå at disse tallene primært gjelder sykefravær som varer lenger enn 14 dager.
Den store mengden korttidssykefravær er ofte ikke engang synlig i statistikken.
Vil du utforske hvordan et mer forebyggende perspektiv kan
kunne se i din organisasjon ?
Korttidssykefravær – den skjulte kostnaden
I løpet av de første 14 dagene betaler arbeidsgiveren sykepenger.
Disse sykeperiodene registreres derfor ikke som vanlig sykefravær hos den svenske folketrygden.
Dette betyr at mange selskaper står overfor en mye større byrde enn de offisielle tallene viser.
Korttidsfravær kan ofte være et tidlig tegn på:
• stress
• lav utvinning
• overbelastning
• søvnproblemer
• mental utmattelse
Og selv om hvert fravær er kort, er den totale kostnaden ofte stor på grunn av:
• produksjonstap
• omfordeling av arbeidsoppgaver
• dårligere kontinuitet
• høyere belastning på teamet
• redusert effektivitet
Psykisk helse driver utvikling
Majoriteten av dagens lengre sykefravær i Sverige er knyttet til psykiatriske diagnoser og stressrelatert dårlig helse.
I løpet av de siste fem årene har stressrelatert sykefravær økt med omtrent 25 %.
Hvor mye koster sykefravær?
Ifølge flere estimater kan en lengre sykefraværsperiode koste arbeidsgiveren mellom
50 000–150 000 SEK per måned når det er inkludert:
• produksjonstap
• rekruttering
• midlertidige arbeidere
• leveringstid
• ferdighetsgap
• forverret lagdynamikk
• redusert effektivitet hos kolleger
Men den største kostnaden er ofte vanskelig å måle:
Når høy kompetanse sakte mister kapasitet uten at noen fanger det opp i tide.
Fremtidens arbeidsplasser vil måle bærekraftig ytelse
Tidligere handlet arbeidslivet hovedsakelig om prestasjoner.
Nå begynner flere selskaper å forstå at bærekraftig ytelse er det som avgjør langsiktig suksess.
Det handler ikke bare om å unngå sykefravær.
Det handler om å skape forutsetninger for at mennesker skal fungere over tid.
Organisasjoner som jobber forebyggende rundt energi, gjenvinning og arbeidsmiljø mottar ofte:
• høyere engasjement
• bedre fokus
• lavere personalomsetning
• sterkere arbeidsgivermerke
• mer stabil ytelse over tid
Forebygging er nesten alltid billigere enn rehabilitering
Når kroppen først sier stopp, har belastningen ofte vart lenge.
Derfor velger stadig flere bedrifter å jobbe mer proaktivt med helse og arbeidsmiljø – før problemene blir akutte.
På Neokliniken jobber vi med et helhetlig perspektiv på energi, stress og restitusjon, der målet er å hjelpe folk å forstå kroppens signaler før de utvikler seg til større problemer.
For mange selskaper handler det ikke lenger om:
«Har vi råd til å jobbe forebyggende?»
Men heller:
«Har vi råd til å ikke gjøre det?»
Ønsker du å skape en mer bærekraftig arbeidsplass?
Vi hjelper bedrifter og organisasjoner med å skape dialog rundt:
– stress og restitusjon
– bærekraftig ytelse
– forebyggende helse
– tidlige tegn på overbelastning
Symptomer er signaler, ikke fiender
På Neokliniken ser vi symptomer som informasjon .
De forteller oss noe om hvordan nervesystemet regulerer seg akkurat nå.
Når kroppen får de rette forutsetningene – trygghet, forståelse og støtte – kan den begynne å gi slipp på gamle mønstre. Regulering skjer ikke gjennom press, men gjennom ro.
Et eksempel mange kjenner seg igjen i:
Etter en periode med tidsfrister eller høy arbeidsmengde våkner du midt på natten med tankene som raser. Kroppen holder deg våken for å være klar. Den gjør jobben sin. Men med de riktige signalene om beroligelse kan systemet gradvis gå tilbake til ro.
Interessant gjennomgang av kropp og sinn i rolige omgivelser. Svimmelheten har blitt betydelig bedre, men er ikke helt borte. Jeg har hatt mye smerter i høyre fot som krevde smertestillende nesten daglig, men det har blitt mye bedre. ... Søvnproblemene har blitt mindre. Jeg opplever også indre fred i arbeidet mitt, ettersom jeg har fått klarhet i tankene og evnen til å handle i nødsituasjoner. Er så takknemlig ❤️
Karin Nelson
